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採用情報

住空間を造るということ

「不動産」「設計」「施工」の連携で造り出す、よりよい住環境

人が生活していくうえでの基本となる「衣・食・住」。
私たちの仕事は、その中のひとつである「住」を提供することです。
住空間造りの第一歩となる物件探しを不動産部門が手掛け、内装プランを作成する設計部門や、内装工事を担当する施工部門と連携することで、よりスムーズかつ高水準なワンストップサービスを実現しています。
不動産からはじまり、設計~施工へと繋がっていく住空間造り、それが私たち“トライノ”のスタイルです。

理想の空間を造ること そして人の「暮らし」を造ること

建物の内装を作り上げるということは、単純に住宅や店舗を造るということではありません。
これから何年、何十年に渡ってその空間で生活を送っていくご家族を想像しながら造ること、日々、店舗や会社で仕事を頑張っていく人々の働きやすい環境を造ることだと、私たちは考えます。

よりよい空間を造ることで、利用する人々に快適な「暮らし」を提供する。
私たちと一緒に、そんなかけがえのない“やりがい”を仕事にしてみませんか?

働く環境

【代表よりメッセージ】
社員だけでなく、社員の家族も幸せになって欲しいと考えています。

独立前の勤務先は、深夜帰宅が当たり前、ただ仕事をやらされている感じでした。
仕事は覚えましたが、多くのものを犠牲にしてきました。
家族との時間もそのひとつであり、独立するとき「成果を残した仕事に対しては適正な評価をし、社員の生活を犠牲にするような会社にはしたくない」という思いで運営してきました。

創業当初から評価システムを作り、しっかりと結果を残してくれた社員には、利益の一部を賞与に加算しています。
仕事柄不規則になりがちな勤務時間の管理もシステム化し、日々調整しています。

仕事は大変ですが、忙しい時は全員で協力し、休みはしっかりと取る。
メリハリを大事にして社員の働く環境を常に良くしていきたい、との思いから日々改善しています。
福利厚生にも力を入れており、最近の話では、コロナ禍の中でも第一線で業務を行わざるを得ない社員に対し、社内補助金を支給しています。

もし今の仕事や環境に不満があるなら、面接でぜひ聞かせて下さい。
全てを解決できないかもしれませんが、当社で新しい一歩を踏み出し、働き方を変えてみませんか。

組織で支える高い技術力

住宅だけでなく、店舗・オフィスの内装工事において、高いレベルで設計・施工技術を提供している当社。それを支えるのは、上下のフォロー体制や他部門との横の繋がりと協力業者が一体となって生
み出す強固な組織力に他なりません。仕事の知識を学ぶ上でも、自身のレベルアップに繋がります。

オンオフが明確な勤務体制

長時間労働をよしとはせず、作業効率の向上を考えた勤務体制をとっています。現経営陣も現場経験者であり、現場での大変さは理解しています。日々各部門から報告される状況を社員同士が共有し、問題がある場合はその場で改善する様にしています。「やる時はやる。休む時は休む。」もその一つ、仕事が落ち着けば、まとめて休暇を取るようにするなど、オフも大切にしています。

正当な社員評価

年齢や経験年数ではなく、実力がある人を正当に評価できる明確な評価システムを整えています。結果を残した社員には、利益の一部を賞与に加算するなど、社員のモチベーション向上に繋がるような評価制度を実行しています。

各種手当・福利厚生の充実

各種手当はもちろん、iDeCoやNISAなど本人の将来の資産設計を会社でバックアップしたり、キャリアアップに向けた全額会社負担の資格取得支援制度も用意しています。また家族で利用できる保養施設(京都・箱根・軽井沢ほか)など、本人だけでなく家族も含めた福利厚生も充実しています。

社内 接客スペース

社内 ミーティングルーム

社内 従業員オフィス

美女木 物流倉庫 / 倉庫内 シュミレーションゴルフ・ルーム

募集要項

CONTACT

048-450-1080
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